Les hommes de l’Elysée

Y a-t-il une « manière Mitterrand » de travailler à l’Elysée, de choisir ses collaborateurs, de les utiliser ? L’expérience des six premiers mois montre que la question ne comporte pas de réponse tranchée. Trois domaines doivent être distingués. Celui où le changement est radical : le choix des hommes. Celui où le changement s’insère dans la continuité : le fonctionnement interne de la présidence de la RépubUque. Celui, enfin, où la continuité l’emporte : le poids de l’appareil élyséen dans le processus de la décision.